ソーシャルメディア運用ポリシー（Twitter「相模原市人事委員会」）

担当所属

任用調査課

利用目的

相模原市職員募集に関する情報の発信

発信情報

職員採用試験（選考）や説明会の情報をはじめ、相模原市職員募集に関する様々な情報を発信します。

ソーシャルメディアの名称

Twitter

アカウント名称

相模原市人事委員会（@sagamiharajinji）

URL（Webサイトのアドレス）

• https://twitter.com/sagamiharajinji（外部リンク）

運用開始日／運用ポリシー適用日

平成28年12月22日
令和5年4月1日　改訂

情報発信の頻度

随時

運用時間

原則として、月曜日から金曜日の午前8時30分から午後5時までとします（祝日及び年末年始を除く）。
ただし、必要に応じて上記以外の時間にも発信する場合があります。
投稿に対する返信の有無
原則として、投稿に対するコメント、返信（リプライ）、リツイート、ダイレクトメッセージへの個別の返信は行いませんので、あらかじめご了承ください。
市へのご意見・ご質問は「わたしの提案」等をご利用ください。
なお、必要に応じて返信を行う場合があります。ただし、すべての投稿に対して返信することを保証するものではありません。

フォロー・リフォロー

本アカウントでは原則として利用者のフォローを行いません。

注意事項

知的財産について

掲載している全ての情報（文字・画像等）に関する権利は、相模原市又は原著作者に帰属します。「私的使用のための複製」や「引用」など著作権法上認められた場合を除き、許可なく無断で複製や転用することはできません。

免責事項について

下記の事項等について相模原市人事委員会は一切の責任を負いません。
（1）利用者が当Twitterアカウントを利用したこと、また利用できなかったことにより被った損害
（2）当Twitterアカウントに関連して生じた利用者間又は利用者と第三者間のトラブル及びその被った損害
（3）利用者により投稿された内容（コメント・写真等）

禁止事項

次の事項に該当するか、又はそのおそれがあると相模原市人事委員会が判断した投稿については、予告なく投稿の全部又は一部を非表示又は削除する場合があります。
（1）公序良俗又は法令に違反するもの、又は違反する内容
（2）特定の個人・団体等を誹謗中傷するもの
（3）政治、宗教活動を目的とするもの
（4）人種・思想・信条等の差別又は差別を助長させるもの
（5）著作権、商標権、肖像権など本市又は第三者の知的所有権を侵害するもの
（6）広告、宣伝、勧誘、その他営利を目的とするもの
（7）本人の承諾なく個人を特定、開示、漏えいするなどプライバシーを侵害するもの
（8）違法な情報、事実と異なる情報、わいせつな表現、有害なプログラム等を含むもの
（9）その他相模原市人事委員会が不適切と判断するもの

その他

（1）ツイートは必ずしも公式な発表・見解を示すものではありません。公式な発表見解及び試験情報については、必ず「職員採用案内（相模原市ホームページ）」や「受験案内」等をご確認ください。
（2）利用者のアカウント設定上、公開している情報へのアクセスを行うことがあります（個人情報を管理・収集することはありません）。
（3）メンテナンス等により予告なくサービスの利用ができなくなることがあります。
（4）この運用方針は予告なく変更する場合があります。
（5）Twitter自体の利用方法については、「Twitterヘルプセンター」をご利用ください。