令和4年度相模原市外郭団体経営評価結果

ページ番号1028324 　最終更新日 令和5年12月4日

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経営評価

令和4年度の外郭団体経営評価は、外郭団体経営検討委員会による第三次評価を相模原市外郭団体改革推進計画の後期における各団体の改革の方向性に関する建議書に代え、外郭団体が自ら行う第一次評価、市の所管課が行う第二次評価までとします。

• 公益財団法人相模原市まち・みどり公社（PDF 638.0KB）
• 公益財団法人相模原市民文化財団（PDF 677.5KB）
• 社会福祉法人相模原市社会福祉事業団（PDF 624.1KB）
• 公益財団法人相模原市健康福祉財団（PDF 598.5KB）
• 株式会社さがみはら産業創造センター（PDF 665.0KB）
• 公益財団法人相模原市スポーツ協会（PDF 629.1KB）
• 公益財団法人相模原市勤労者福祉サービスセンター（PDF 641.6KB）
• 公益財団法人相模原市産業振興財団（PDF 623.0KB）
• 社会福祉法人相模原市社会福祉協議会（PDF 788.5KB）
• 公益社団法人相模原市シルバー人材センター（PDF 709.5KB）
• 公益社団法人相模原市防災協会（PDF 590.5KB）
• 公益社団法人相模原市観光協会（PDF 689.4KB）

相模原市外郭団体改革推進計画の後期における各団体の改革の方向性に関する建議書

令和3年4月に策定し、令和9年度までを取組期間とする相模原市外郭団体改革推進計画において、各団体の改革の方向性及び取組項目は、取組期間の前期（令和3～5年度）と後期（令和6～9年度）に分けて定め、後期の改革の方向性及び取組項目は社会経済情勢の変化を踏まえ、令和5年度までに見直しを行った上で決定することとしています。
この建議書は相模原市外郭団体経営検討委員会が、各団体に求められる役割や経営状況、課題等を踏まえ、各団体の後期における改革の方向性等について意見をまとめたものです。
この建議を踏まえ、各団体の改革の方向性についての方針を定めるとともに、取組項目を検討してまいります。

• 相模原市外郭団体改革推進計画の後期における各団体の改革の方向性に関する建議書（PDF 510.1KB）