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質問仕事と家庭両立支援推進企業表彰について知りたい。

回答

ワークライフバランスに配慮した社会環境づくりを推進するため、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組み、成果をあげている企業を表彰します。

対象

• 相模原市に本社または主たる事業所をおく企業等

表彰の基準

仕事と育児・介護とが両立できる制度が導入されており、次に掲げるような取り組みをひとつ以上積極的に行い、その成果をあげている企業等

仕事と家庭両立支援のための制度の整備

1.利用しやすい育児休業・子の看護休暇・介護休暇制度
2.利用しやすい勤務時間短縮等の措置

• 短時間勤務制度の促進
• 所定外労働の免除の促進
• フレックスタイム制
• 始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ
• 託児施設の設置

3.その他独自制度

• 乳幼児健診、授業参観などのための子育て休暇制度
• 配偶者の出産前後の休暇制度
• 育児・介護休業代替職員の配置
• 各種手当等による経済的支援など

仕事と家庭両立支援のための職場環境の整備

1.労働時間の短縮や多様な働き方の普及

• ノー残業デーの導入等による残業時間の縮減
• 年次有給休暇の取得促進
• 短時間正社員制度
• テレワークの導入など

2. 育児・介護休業がとりやすい環境づくり

• 父親の育児休業の取得
• 育児・介護休業後の職場復帰のための支援（育休・介護休業中の情報提供や復帰前研修等）
• 企業内の意識啓発のための研修
• 社内報や研修などによる各種制度の周知
• 女性の活躍できる場の創出など

実施日

• 1月～3月頃を予定

会場

• 市役所周辺

被表彰者数　

• 3社程度

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