女性活躍推進に取り組む企業を応援します

ページ番号1013008 　最終更新日 令和3年9月29日

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相模原市では、企業が実施する女性活躍や男女共同参画に関する研修へ講師を無料で派遣しているほか、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業の表彰制度や公共調達における優遇措置を設けるなど、企業において、女性活躍が推進されるよう、支援を図っています。

男女共同参画研修等支援事業（講師派遣）

「女性が活躍できる職場はどうすれば作れるのか」「女性の活躍と企業の活性化について具体的な話を聞きたい」など、女性の活躍等をテーマとした研修に、専門の講師を無料で派遣します。社内研修の一環としてお役立てください。

• 男女共同参画研修等支援事業

事業所向け出前講座

ソレイユさがみでは、コミュニケーションや組織活性化、メンタルヘルスなどをテーマに、企業へ講師を派遣し、講座を実施する出前講座を開催しています。
詳しくは、ソレイユさがみまでお問い合わせください。

お問い合わせ
ソレイユさがみ（相模原市立男女共同参画推進センター）　電話042-775-1775

• ソレイユさがみ（外部リンク）

仕事と家庭両立支援推進企業表彰

女性の活躍やワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、休暇制度や勤務時間の短縮等の両立支援に積極的に取り組み、成果をあげている企業を表彰しています。

• 仕事と家庭両立支援推進企業表彰について

公共調達における優遇措置

本市発注の工事契約において、男女共同参画や女性活躍へ取り組む事業所を優遇します。

競争入札参加登録に係る工事の主観点数に係る優遇措置

平成29・30年度の入札参加登録における工事業者の主観的評価にて、次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定している事業者へ加点するほか、女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」を策定している事業者へ加点します。

• 平成29・30年度競争入札参加登録に係る工事の主観点数について（PDF 49.3KB）

総合評価方式の入札における優遇措置

総合評価方式の入札において、「育児休業制度及び介護休業制度が就業規則等に規定されている場合又は過去1か年度及び本年度に男女共同参画推進に関する研修（※）等を実施又は受講したことがある」場合に加点します。
※上記、男女共同参画研修等支援事業により実施した研修も該当します。

• 平成29年度の総合評価方式の試行について（平成29年4月1日更新）

評価型入札4型（技術者雇用・育成型）における優遇措置

評価型入札の4型（技術者雇用・育成型）において、女性技術者を雇用している事業者へ加点します。

• 平成29年度評価型競争入札について（PDF 157.5KB）

さがみはら産業集積促進方策（STEP50）に基づく奨励金交付

市内で工場等の立地に伴い新規雇用した場合、女性1人当たり最大130万円を交付します。

• さがみはら産業集積促進事業（STEP50）