広報さがみはら　NO.1229　平成23年（2011年）11月15日号　4面 ---------- 人事行政の運営等の状況を公表します 　本市における人事行政の透明性を高め、その公正性の一層の確保を図るため、職員数、給与、勤務時間などの状況をお知らせします。 　詳しくは、市ホームページの 市政情報 → 市政運営 → 人事行政の運営等の状況の公表 や各行政資料コーナーでご覧になれます。 （1）職員数に関する状況 @部門別職員数の状況（各年4月1日現在） 一般行政部門　議会 職員数23年　22人 職員数22年　22人 対前年増減数　0人 一般行政部門　総務 職員数23年　665人 職員数22年　669人 対前年増減数　4人減 主な増減理由　まちづくりセンターの事務執行体制の見直し 一般行政部門　税務 職員数23年　203人 職員数22年　200人 対前年増減数　3人増 主な増減理由　賦課業務の強化 一般行政部門　民生 職員数23年　999人 職員数22年　981人 対前年増減数　18人増 主な増減理由　児童相談所機能の強化、障害児・者への支援体制の充実 一般行政部門　衛生 職員数23年　623人 職員数22年　630人 対前年増減数　7人減 主な増減理由　清掃施設における職員体制の見直し等 一般行政部門　労働 職員数23年　5人 職員数22年　6人 対前年増減数　1人減 一般行政部門　農林水産 職員数23年　48人 職員数22年　49人 対前年増減数　1人減 一般行政部門　商工 職員数23年　50人 職員数22年　52人 対前年増減数　2人減 主な増減理由　商業・産業振興事務の執行体制の見直し 一般行政部門　土木 職員数23年　468人 職員数22年　469人 対前年増減数　1人減 一般行政部門　小計 職員数23年　3，083人 職員数22年　3，078人 対前年増減数　5人増 特別行政部門　教育 職員数23年　524人 職員数22年　525人 対前年増減数　1人減 特別行政部門　消防 職員数23年　716人 職員数22年　715人 対前年増減数　1人増 特別行政部門　小計 職員数23年　1，240人 職員数22年　1，240人 対前年増減数　0人 公営企業等会計部門　病院 職員数23年　5人 職員数22年　6人 対前年増減数　1人減 公営企業等会計部門　水道 職員数23年　2人 職員数22年　2人 対前年増減数　0人 公営企業等会計部門　下水道 職員数23年　76人 職員数22年　77人 対前年増減数　1人減 公営企業等会計部門　その他 職員数23年　113人 職員数22年　109人 対前年増減数　4人増 主な増減理由　介護認定業務の強化 公営企業等会計部門　小計 職員数23年　196人 職員数22年　194人 対前年増減数　2人増 合計 職員数23年　4，519人 職員数22年　4，512人 対前年増減数　7人増 ※職員数は、再任用職員と臨時・非常勤職員を除いた一般職に属する職員数です。教育部門の職員数には教育長を含みません。 ※一般行政部門とは、特別行政部門、公営企業等会計部門以外の部門です。特別行政部門とは、教育、消防の部門です。公営企業等会計部門とは、下水道等の部門です。 ※病院とは、国民健康保険診療所です。 A身体障害者・知的障害者の任用状況（各年6月1日現在） 法定雇用率 2．10％ 23年　2．12％ 22年　2．40％ ※22年7月に障害者雇用促進法の改正と除外率の引き下げが行われたことにより、23年から算定方法が変更されました。 （2）職員の給与 @人件費（22年度普通会計決算） 歳出額（A）　2，266億200万円 人件費（B）　444億8，020万円 人件費率（B／A）　19．6％ ※特別職の給料、報酬などを含みます。 A職員給与費（22年度普通会計決算） 職員数（A）　4，318人 給与費（職員に支給する給与額）給料　170億6,609万円 給与費（職員に支給する給与額）職員手当　57億9,948万円 給与費（職員に支給する給与額）期末・勤勉手当　66億4，288万円 給与費（職員に支給する給与額）計（B）　295億845万円 1人当たりの給与費（B／A）　683万円 ※職員手当には、退職手当を含みません。 Bラスパイレス指数の状況 22年度　100．9 ラスパイレス指数とは、国家公務員の俸給を100として見た場合に、本市職員の給与水準を示す指数です。 C職員の平均給料月額と平均給与月額、平均年齢（23年4月1日現在） 一般行政職 平均給料月額　34万1，479円 平均給与月額　48万6，534円 平均年齢　43.5歳 技能労務職 平均給料月額　31万8，530円 平均給与月額　40万6，135円 平均年齢　48.7歳 消防職 平均給料月額　33万8，906円 平均給与月額　43万7，125円 平均年齢　41.4歳 医療職 平均給料月額　42万9，245円 平均給与月額　81万6，396円 平均年齢　45.6歳 ※平均給与月額には、給料、地域手当、扶養手当などを含みます。 D職員の初任給の状況（23年4月1日現在） 一般行政職　大学卒　給料月額　17万8，800円 一般行政職　高校卒　給料月額　14万4，500円 消防職 大学卒 給料月額　20万4，500円 消防職 高校卒 給料月額　16万4，700円 医療職 医大卒 給料月額　23万7，700円 E職員の経験年数別・学歴別平均給料月額（23年4月1日現在） 一般行政職　大学卒 経験年数10年　26万829円 経験年数15年　31万8，678円 経験年数20年　36万5，097円 一般行政職　高校卒 経験年数10年　22万1，500円 経験年数15年　26万8，500円 経験年数20年　31万4，947円 技能労務職 経験年数10年　27万353円 経験年数15年　30万8，659円 経験年数20年　33万9，071円 消防職 大学卒 経験年数10年　27万9，983円 経験年数15年　34万2，718円 経験年数20年　38万9，300円 消防職 高校卒 経験年数10年　24万6，000円 経験年数15年　29万2，454円 経験年数20年　33万8，418円 F給料表の種類、級数等の概要 　職員の給料については、職務の内容に応じて区分される「給料表（行政職1・2、消防職、医療職）」と、職務の複雑さ、困難さ、責任の度合いにより区分される「級」と、給料表と級に応じて定められた「号給」ごとに決められています。 行政職給料表（1）の適用職員（23年4月1日現在） 9級　代表的な職名　局長 職員数　11人 構成比　0．3％ 8級　代表的な職名　部長 職員数　24人 構成比　0．7％ 7級　代表的な職名　参事 職員数　105人 構成比　3．2％ 6級　代表的な職名　課長 職員数　444人 構成比　13．4％ 5級　代表的な職名　副主幹 職員数　600人 構成比　18．1％ 4級　代表的な職名　主査 職員数　867人 構成比　26．1％ 3級　代表的な職名　主任 職員数　669人 構成比　20．1％ 2級　代表的な職名　主事 職員数　269人 構成比　8．1％ 1級　代表的な職名　主事 職員数　331人 構成比　10．0％ G職員手当 ○期末・勤勉手当　民間におけるボーナス等に相当する手当 6月期 支給月数（22年度）期末手当　1．25月 支給月数（22年度）勤勉手当　0．70月 12月期 支給月数（22年度）期末手当　1．35月 支給月数（22年度）勤勉手当　0．65月 計 支給月数（22年度）期末手当　2．60月 支給月数（22年度）勤勉手当　1．35月 職制上の段階、職務の級等による加算措置 役職加算5〜20％ ○退職手当　退職したときに支給される手当 退職事由　自己都合 1人当たりの平均支給額（22年度）　904万円（平均勤続年数　19．2年、退職者数　20人） 退職事由　勧奨・定年 1人当たりの平均支給額（22年度）　2，624万円（平均勤続年数　37．8年、退職者数　165人） ○地域手当　民間における賃金水準を基礎にして職員に支給される手当 支給率　9．5％ 1人当たりの平均支給年額（22年度）　40万9，069円 ○特殊勤務手当　危険、困難、不健康な業務などに従事したときに支給される手当 職員全体に占める手当支給職員の割合（22年度） 20．3％ 支給対象職員1人当たりの平均支給年額（22年度） 5万3，011円 ※15種類あり、代表的な手当は清掃業務従事手当などがあります。 ○時間外勤務手当　正規の勤務時間を超えて勤務したときに支給される手当 支給総額　20億8，946万円 1人当たりの平均支給年額（22年度）　52万412円 ○その他 扶養手当　 内容　配偶者 月額　1万3，000円 内容　配偶者以外の扶養親族 月額　6，500円 ※他に住居手当、通勤手当、休日勤務手当、管理職手当などがあります。 H特別職の報酬等（23年4月1日現在） 給料（）内は減額前 市長 108万5，000円（114万2，000円） 副市長 88万8，000円（93万5，000円） 報酬 議長 77万9，000円 副議長 71万3，000円 議員 67万円 期末手当（22年度支給月数） 市長・副市長 6月期 1．40月、12月期 1．55月 議長・副議長・議員 6月期 1．40月、12月期 1．55月 退職手当（任期4年） 市長 給料月額×勤続期間（年）×480分の100 副市長 給料月額×勤続期間（年）×360分の100 　 I給与抑制措置の状況（特別職） 23年7月から給料を約7％削減しています。（27年4月まで） 23年12月期から期末手当を10％削減しています。（26年12月まで） （3）職員の勤務時間 　職員の勤務時間は、午前8時30分〜午後5時15分の1日7時間45分、週38時間45分です。 （4）職員の懲戒の状況　22年度の懲戒処分者数　4人 処分事由　管理監督責任 免職　0人 停職　0人 減給　2人 戒告　2人 お問い合わせ　職員課　電話042−769−8213